CURSO DE CÁLCULO DE VERBAS RESCISÓRIAS
Este curso avançado foi preparado com muito carinho e dedicação, pensando em todos vocês que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades nesta área tão importante.
Entender como elaborar um cálculo de verbas rescisórias é crucial para qualquer advogado que atua na área trabalhista, especialmente para aqueles que estão iniciando a carreira. Assim, a habilidade de calcular verbas rescisórias é um pilar fundamental na prática trabalhista. O domínio desses cálculos permitirá que você ofereça um serviço mais completo, preciso e eficaz, beneficiando sua prática profissional como um todo.

CONTEÚDO
Material em PDF com as formulas de cálculo
Vídeo 01 - Quais verbas o empregado tem direito ao ser demitido
Vídeo o2 - Como calcular as verbas rescisórias


CURSO DE ANULAÇÃO DE JUSTA CAUSA 
Este curso avançado foi preparado com muito carinho e dedicação, pensando em todos vocês que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades nesta área tão importante.

CONTEÚDO
1. - Penalidades aplicadas durante o contrato de trabalho. 1.1. - Advertência. 1.2. - Suspensão disciplinar. 1.3. - Justa causa 1.3.1. - Ônus da prova. 1.3.2. - Aplicação de justa causa durante o afastamento pelo INSS 1.3.3. - Elementos para aplicação da justa causa 1.3.3.1. - Tipicidade da conduta 1.3.3.2. - Adequação e proporcionalidade. 1.3.3.3. - Non bis in idem 1.3.3.4. - Nexo de causalidade | Relação entre a falta e o trabalho 1.3.3.5. - Imediaticidade da punição 1.3.3.5.1. - Procedimento interno disciplinar 1.3.3.6. - Perdão tácito 1.3.3.7. - Ausência de discriminação 1.3.3.8. - Relação entre a falta e um trabalho 1.3.3.9. - Gradação da penalidade 1.3.3.10. - Gravidade da falta cometida 1.3.4. - Comunicação do motivo da justa causa 1.3.5. - Assinatura da comunicação da justa causa pelo empregado 1.3.6. - Verbas devidas na dispensa com justa causa 1.3.7. - Pagamento da rescisão na justa causa 1.3.8. - Hipóteses de justa causa 1.3.8.1. - Ato de improbidade  1.3.8.2. - Mau procedimento e incontinência de conduta 1.3.8.3. - Negociação Habitual 1.3.8.4. - Condenação Criminal 1.3.8.5. - Desídia 1.3.8.6. - Embriaguez  1.3.8.7. - Violação de segredo da empresa 1.3.8.8. - Ato de indisciplina ou de insubordinação  1.3.8.9. - Abandono de emprego 1.3.8.10. - Ato lesivo da honra ou da boa fama 1.3.8.11. - Jogos de azar 1.3.8.12. - Perda de habilitação. 1.3.8.13. - Outras infrações previstas na CLT 2. - Ação para anular a justa causa.  2.1. - Erros comuns nas ações de anulação de justa causa 2.2. - Prazo para ajuizar a ação de anulação de justa causa
CURSO DE CHATGPT PARA ADVOGADOS
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Descubra o Poder do ChatGPT: Uma Nova Ferramenta para Advogados 
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CURSO DE ACÚMULO E DESVIO DE FUNÇÃO
Foi preparado um curso avançado com muito cuidado e dedicação, voltado para aqueles que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área do Direito do Trabalho. O objetivo deste curso é fornecer suporte jurídico aos profissionais que lidam com questões práticas do dia a dia. Durante o curso, você terá acesso a conteúdo sobre acúmulo de função e desvio de função na prática trabalhista. Também serão abordados cálculos necessários para a elaboração de petições iniciais, e você receberá material em formato PDF para auxiliar nos estudos.
CONTEÚDO
1 - Começa aqui.
2 - Acúmulo de Função 
3 - Desvio de Função
4 - Aulas Bônus
CURSO DE RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO 
Este curso avançado foi preparado com muito carinho e dedicação, pensando em todos vocês que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades nesta área tão importante.

CONTEÚDO
MÓDULO 1 - CONCEITO - REQUISITOS E ONUS DA PROVA
MÓDULO 2 - MOTIVOS PARA APLICACÃO DA RESCISÃO INDIRETA
MÓDULO 3 - RESCISÃO INDIRETA X PEDIDO DE DEMISSÃO
MÓDULO 4 - RESCISÃO INDIRETA × JURISPRUDENCIA DO TST
MÓDULO 5 - RESCISÃO INDIRETA × IMPROCEDENCIA DA ACÃO
MÓDULO 6 - RESCISÃO INDIRETA × MULTAS DOS ARTS. 467 E 477
MÓDULO 7 - RESCISÃO INDIRETA × VERBAS DEVIDAS E INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA DA ESTABILIDADE
MÓDULO 8 - MODELOS DE RESCISÃO INDIRETA
MÓDULO 9 - CÁLCULO DAS VERBAS DA RESCISÃO INDIRETA
CURSO DE PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA

Este curso avançado foi preparado com muito carinho e dedicação, pensando em todos vocês que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades nesta área tão importante. O curso tem por finalidade fornecer aos operadores do Direito do Trabalho suporte jurídico para o enfrentamento das questões práticas vivenciadas no dia dia.
 No curso você irá ter conteúdo da prática trabalhista para elaboração de petições iniciais. Além disso, você irá aprender como elaborar cálculos para elaboração de petição inicial, receberá as principais decisões do TST em PDF (Vade Mecum de Jurisprudência).

CONTEÚDO
1 - Protocolo da Petição Inicial no PJe
2- Atendimento do cliente e VADE MECUM de jurisprudência (Bônus do curso)
3 - Contrato de Honorários
4 - Procuração | Substabelecimento | Renúncia de poderes
5- Aspectos gerais da petição inicial
6 - Causa de Pedir 
(RECONHECIMENTO DE VÍNCULO DE EMPREGO + VERBAS RESCISÓRIAS NA DISPENSA SEM JUSTA CAUSA + RESCISÃO INDIRETA + ANULAÇÃO DE JUSTA CAUSA - ESTABILIDADE PROVISÓRIA + ADICIONAL DE PERICULOSIDADE + ADICIONAL DE INSALUBRIDADE + ADICIONAL DE HORAS EXTRAS + HORA INTRAJORNADA - ADICIONAL NOTURNO + ACÚMULO DE FUNÇÃO + DESVIO DE FUNÇÃO + RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR)
7 - Cálculo no PJE-Calc
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